Facilitará desarrollo profesional de estudiantes de Conalep BC vinculación con Canacintra

El acuerdo beneficiará a alumnas y alumnos de los planteles Tijuana I y Tijuana II.

Tijuana.- Como parte de las acciones de vinculación del sector educativo y empresarial de la región, el Colegio de Educación Profesional Técnica de Baja California (CONALEP BC) a través del Centro de Asistencia y Servicios Tecnológicos (CAST) y la Cámara Nacional de la Industrial de la Transformación (CANACINTRA) delegación Tijuana, firmaron un convenio de colaboración.

Esta alianza, fortalece la formación de jóvenes cuyo propósito es desarrollar el servicio social, prácticas profesionales y puedan adquirir las competencias teóricas que los encaminen a áreas de oportunidad del desarrollo económico del sector privado y dar paso a la generación de recursos humanos calificados, conforme a los requerimientos y necesidades del sector productivo y de la superación profesional, así lo indicó la directora de CONALEP BC, Irma Martínez Manríquez.

Por su parte, el presidente de CANACINTRA, Jorge Enrique Figueroa Barrozo reafirmó el compromiso con la institución y aseguró que este convenio abrirá espacios para que, mediante sus prácticas profesionales y servicio social, las y los alumnos apliquen sus conocimientos, adquieran nuevas competencias que les permitan incorporarse posteriormente, con éxito, en el ámbito laboral.

Ambos directores coincidieron en la importancia que reviste para la educación estrechar este vínculo, al manifestar que es indicación permanente de la Gobernadora Marina del Pilar Avila Olmeda, no escatimar tiempo y esfuerzo en pro de la educación de las y los jóvenes y en darles todas las herramientas de aprendizaje, que al final, redunde en servicios de mejor calidad de los futuros Profesionales Técnicos.

Aunado a esto, la directora del CAST, Aydeé Ramírez Añas, agregó que este programa de cooperación educativo ofrece cursos de capacitación y adiestramiento relacionados al área industrial, particularmente en la rama de transformación para los trabajadores de CANACINTRA, y participar en el desarrollo de sistemas generales de capacitación, manuales de prácticas, elaboración y propuesta de materiales instruccionales, guías de equipamiento, simuladores, entre otros.

En la ceremonia acompañaron: Eunice Cohen Vallejo, directora del plantel Tijuana I y María Herminia Rueda Mireles, directora del plantel Tijuana II.