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Incremento en la oferta de empleo en Tijuana aumenta rotación de personal en un 6%

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Se presume que existen 30 mil vacantes para cubrir, más del 50% se debe a que se rota el personal, o sea, son el reemplazo de los puestos

Tijuana.- Durante el primer trimeste del año, en la ciuda de Tijuana se han alcanzado las cifras de hasta 30 mil vacantates laborales, lo cual provoca que la oferta de trabajo se incremente de manera importante. Según la información proporcionada por la titular de la Asociación de Recursos Humanos de la Industra de Tijauana (Arhitac), Mayra Amezquita, éste incremento de la oferta laboral ha provocado un aumento de la rotación del personal del 6%.

De igual manera señala que esta rotación se da porque se han creado más oportunidades, siendo un estimado de 30 mi empleos que se han creado en el primer trimestre del año y, por lo cual, se llevan a cabo dichas rotaciones.

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Incremento en la oferta de empleo en Tijuana aumenta rotación de personal en un 6%

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«Significa que cada día hay más oportunidades de empleo, no solo en maquiladoras, estamos hablando de todos los sectores, como de servicios, que genera mayor competitividad” mencionó la titular.

“A medida que hay más empleo hay más rotación, porque las personas buscan otras opciones de trabajo” recalcó Amezquita.

De igual manera puntualizó sobre que se necesitan cubrir esas 30 mil plazas, pero que la rotación del personal del 54% se da por las nuevas vacantes que se han creado en la industria.

También da un breve explicación sobre que en el mes de diciembre, muchos de los empleados suelen salir de sus lugares de vida, específicamente al sur de México, y que por eso la rotación de personal es más grande en los primeros mese del año.

“En diciembre migran y no regresan y no es fácil recuperar esos empleos de las personas que se van” comentó.

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Sin embargo, también dijo que para las épocas de Semana Santa, no se esperan grandes cambiod en la entrada y salida de personal, al menos no tantos como se dan en las fechas de diciembre. Más información que señaló es que en años pasados, se había llegado hasta el 5%, pero que en este año lo han superado.

Antes tales circunstancias, se espera que el poco personal disponile para dichas plazas se cubran en la semanas que vienen, enfoncándose en las industrias que más lo necesiten.

Fuente: El Sol de Tijuana

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